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有一个印象很深的案子，不是我们来援助的。施暴人从来不打他的老婆，但是他在阳台上吊了一个篮球，篮球上写着他老婆的名字，然后他天天打那个篮球，一打那个篮球就是说“打死你”，所以给受害女性带来非常大的压力和恐惧。你想那个篮球的声音，就是“砰砰砰”的。这就是精神暴力。

圈内人看完检查内容就秒懂，这些都是医药企业最敏感的东西。特别在“两票制”政策推行一段时间后，查这些问题，更能直击某些企业要害。涉及哪些上市公司？此次名单中的77家药企，全部为财政部抽查决定，涉及33家上市公司（包括A股、港股及美股）。财政部直接检查的15家药企中，不仅包括恒瑞医药、复星医药、上海医药、华润三九、步长制药5家医药上市公司龙头，还包括赛诺菲，百时施贵宝和礼来等3家外企。

所以我们阿里说一群有情有义的人，一起做有意义的事。只有产生人性共鸣，才能把人拉在一起，而不是一句口号，一个说法。刚才我说我对管理者360评测是倒过来看的，还有一个东西也是倒过来看的，我们招新员工，以前有一个这样的惯例，叫“闻味道”，就是有没有阿里味。我的方法很简单，我会问你怎么看阿里文化，凡是上来跟我说阿里文化太好了，我太喜欢了，我要积极拥抱，我天生就是阿里文化，基本上我对这样的人敬而远之。因为他还没来，怎么知道这是什么文化。如果他说有点担心，这才是真实的，这个很正常。真实不装还是一个前提，你有什么顾虑，你就讲好了，你不用刻意说没来就好像融为一体了，这很可怕。

8月9日消息，一款型号为M1808D2TE的小米新机通过3C认证，其配备的是充电器型号为MDY-08-EV（小米6X同款充电器），支持10W充电。由此看来，这款刚刚通过认证的新机可能是中端或者是入门机型，而非旗舰。另外，认证页面显示该机由富智康精密电子（廊坊）有限公司生产，发证日期为2018年8月8日，证书编号为2018011606101263。

自此，这家因扇贝而出名的上市公司就开始备受关注。东方园林就欠薪致歉：自下而上补发工资 不盲目扩张4月26日晚，东方园林发布公告表示，缓发员工工资、拖欠离职员工补偿金的行为损害了员工利益，造成了不良社会影响，对此，公司董事会深表歉意。董事会将督促管理层采取积极措施快速解决，消除不良影响。

近年来，家电品牌丛生、产业洗牌现象严重，在利益的驱使下，窜货现象更加肆无忌惮，这一现象的活跃也受多重因素影响。部分厂商产品的出厂价或政策力度在全国市场不统一、经销商之间恶意竞争，都容易造成窜货；随着市场竞争加剧，很多厂商将渠道下沉的战线拉到了县城及乡镇以下的外围市场，发展由在行业内摸爬滚打多年的业务员组成的二批商（二级批发商），但部分二批商在当地与经销商矛盾突出，恶意倒货，出现擦码、低价销售等行为，扰乱市场秩序。